Coûts

Quel est le coût réel d'un alternant pour une entreprise ?

Publié le 25 mars 2025 · 6 min de lecture

Le coût d'un alternant dépend de plusieurs facteurs : âge, niveau, type de contrat, aides perçues. Voici un calcul réaliste pour 2025.

Le salaire brut

Un apprenti perçoit entre 27% et 100% du SMIC selon son âge et l'année d'exécution du contrat.

Exemple : un apprenti de 21 ans en 2e année touche 61% du SMIC, soit environ 1 080 €/mois brut.

Les apprentis bénéficient d'exonérations très importantes de cotisations. Pour les TPE/PME, le coût employeur s'approche du salaire brut.

L'aide unique de 6 000 € sur la première année représente environ 500 €/mois. Le coût net peut donc descendre à 200-400 €/mois selon le profil.

Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO. Vous n'avez rien à avancer.

Vous voulez recruter un alternant ?

Décrivez votre besoin en 2 minutes — nous vous renvoyons des profils sous 24h.